Leadership and Management (5cr)
Code: R0215-3018
General information
- Enrollment
- 18.05.2020 - 24.05.2020
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 02.09.2020 - 07.12.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 100
- Degree programmes
- Liiketalouden koulutus (HLG2), Laurea Otaniemi, Finnish
- Teachers
- Marjaana Marmo
- Teija Fontell
- Johanna Stepanoff
- Ove Backlund
- Teacher in charge
- Tuija Partio
- Course
- R0215
Teachin methods
Verkkototeutus Optima -työtilassa.
Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.
Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä yksilötehtäviä, jotka tehdään Optiman työtilassa. Tehtävien etenemisjärjestyksestä on suositusaikataulu Optimassa.
•itsensä johtaminen
•johtajuus ja esimiestyö
•henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, palkitseminen, osaamisen kehittäminen, hyvinvointi)
•työsuhteen oikeudellinen elinkaari
Location and time
2.9.-7.12.2020 verkko-opinnot Optimassa.
Materials
Oheislukemisto (esim.)
•Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
•Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös verkkoversiona)
•Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita, 2019
•Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.
Completion alternatives
Osaamisen näyttö.
Exam schedules
Orientaatio Zoomissa 2.9.2020 klo 16-17.
Zoom Teija Fontell Meeting ID: 987 215 6955 Passcode: 073846
https://us02web.zoom.us/j/9872156955?pwd=eENSOC92MkdVOFVGQVJmamdCZzdwZz09
International connections
-
Student workload
Opiskelja suorittaa itsenäisesti viisi tehtäväkokonaisuutta, jotka on aikataulutettu opintojakson ajaksi. Mahdollisuus palauttaa tehtäviä myös opintojakson lopussa.
Content scheduling
Verkkototeutus Optima -työtilassa.
Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.
Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä yksilötehtäviä, jotka tehdään Optiman työtilassa.
Tehtäväkokonaisuudet:
1. Itsensä johtaminen
2. Johtaminen ja esimiestyöskentely
3. Henkilöstövoimavarojen johtaminen
4. Työsuhteen oikeudellinen elinkaari
Objective
The student is able to:
- analyse and develop his/her activity as a member of the work community and a manager
- apply labour legislation and collective agreements
- analyse the work community and promote wellbeing at work
Evaluation scale
H-5