Työhyvinvoinnin johtaminen muuttuvassa työelämässä (5op)
Opinnon tunnus
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
Tavoitteet
Opiskelija osaa:
- analysoida työelämän muutosta kulttuurisena ja sosiaalisena kysymyksenä
- kehittää työhyvinvointia edistävää johtamiskulttuuria ja toimintatapoja työelämässä
- johtaa työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista