Henkilöstövoimavarojen johtaminen (10op)
Toteutuksen tunnus: R0304-3004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 18.05.2020 - 24.05.2020
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 14.09.2020 - 07.12.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 10 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 10 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Opettajat
- Katriina Reponen
- Pekka Matvejeff
- Kirsi Maste
- Anne Martola
- Vastuuopettaja
- Pekka Matvejeff
- Opinto
- R0304
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja liiketoimintastrategian mukaisesti
- rekrytoida ja perehdyttää työntekijöitä
- motivoida ja palkita yksilöitä ja tiimejä
- kehittää osaamista organisaatiossa
- edistää organisaation hyvinvointia
Toteutustapa
Jakso suoritetaan kokonaan verkossa.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ilmoitetaan kurssin alkaessa.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opintojakson aloitus on syyskuussa 2020.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson laajuus on 10 op. 1 op. vastaa keskimäärin 27 työtuntia.
Lisätiedot
Opintojakson tilalle tulee vuoden 2022 alusta uudet opinnot: TO00BT89 Henkilöstövoimavarojen strateginen johtaminen 5 op ja TO00Bt90 Uudistumisen ja osaamisen johtaminen 5 op.
Arviointiasteikko
H-5