Placement 2 (15cr)

Teachin methods

The implementation plan is available in Finnish.

Location and time

Harjoittelun ajankohta on opiskelijan itsensä tekemän HOPSin mukainen. Saat tukea opintojesi aikatauluttamiseen kokonaisuudessaan opettajatuutoriltasi.

Completion alternatives

Hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen aikaisemman työkokemuken perusteella harjoitteluissa tapahtuu opiskelijan aloitteesta. Harjoittelu 2 (15 op) osaamisen näyttäminen alkaa lähettämällä työtodistus sähköisesti Taru Tallgrenille, joka tekee asiasta sen pohjalta päätöksen.

Osaaminen voidaan tunnustaa työtodistuksen ja sen pohjalta käytävän kirjallisen raportin perusteella. Näytön vaatimukset perustuvat opetussuunnitelman tavoitteisiin. Näyttönä osoitettu osaaminen arvioidaan samoilla kriteereillä kuin osaaminen moduulissa muutenkin arvioitaisiin eli suorituksesta annetaan arvosana (H) hyväksytty/ (0) hylätty ja opiskelija osallistuu osaamisensa arviointiin. Opiskelija voi täydentää näyttöään saamansa palautteen perusteella. Osaamisen näytön kriteerit tulee olla etukäteen opiskelijan tiedossa.

Employer connections

Harjoittelu 2 kuuluu työelämää kehittävä tehtävä. Ohjeistus on harjoittelu 2 raporttiohjeissa.

Kehittämistehtävään tulee pyytää palaute harjoittelupaikan vastuuhenkilöltä.

https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/opintojenkulku/harjoittelut/tradenomikoulutus/Sivut/default.aspx

Exam schedules

Harjoittelu etenee opiskelijan oman HOPSin ja aikataulun mukaisesti.

International connections

Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/opintojenkulku/opinnot/kansainvalisyysopinnoissa/harjoitteluulkomailla/Sivut/default.aspx

Student workload

Harjoittelu 2 on 400h.

Content scheduling

Asiasanat: osaamisen kehittyminen, työelämätaidot, työelämäverkostot, urasuunnittelu

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Objective

The student is able to
- evaluate their competencies and the requirements of working life
- develop and deepen their business competencies
- analyse and develop the content of their work and the operation of the organisation as a member of the work community
- establish personal working life connections and act in networks
- evaluate their competencies and their development
- plan their study path and career

Evaluation scale

Approved/Failed

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.