Asiakastyön harjoittelu (15op)
Toteutuksen tunnus: R0031-3050
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 27.11.2023 - 30.11.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2024 - 31.12.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 15 op
- Lähiosuus
- 15 op
- TKI-osuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Toimipiste
- Laurea Otaniemi
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 1 - 100
- Koulutus
- Sosionomikoulutus (SSG2), Laurea Otaniemi
- Opettajat
- Laura Lintu
- Iris Summanen
- Kaijus Varjonen
- Elina Kauhanen
- Pirjo Pohjasniemi
- Annika Kultavirta
- Virpi Lund
- Katja Tikkanen
- Teija Fontell
- Anu Nordlund
- Vastuuopettaja
- Pirjo Pohjasniemi
- Ryhmät
-
SSG224KASosionomikoulutus, monimuotototeutus, K24, Otaniemi
-
SSG223SASosionomikoulutus, monimuotototeutus, S23, Otaniemi
- Opintojakso
- R0031
Opetusmenetelmät
Opiskelija voi suorittaa harjoittelun oman HOPS-aikataulun mukaisesti ja sopimalla ajankohdasta oman opettajatuutorin kanssa. Ydinosaamisen opintojaksojen aikatauluissa on huomioitu harjoittelun suorittaminen opiskelijaryhmän opetussuunnitelman mukaisesti.
Harjoitteluun liittyvää tietoa löytyy harjoittelun Canvas-työtilasta, johon opiskelija saa linkin omalta opettajatuutorilta.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Harjoittelun voi tehdä palkattomana, palkallisena tai osaamisen näyttönä.
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opiskelija hankkii harjoittelupaikan itse. Harjoittelupaikka tulee hyväksyttää harjoittelua ohjaavalla opettajalla. Ideoita harjoittelupaikan hankintaan löytyy harjoittelun Canvas-työtilasta. Harjoittelun tavoitteet ja tehtävät tulee olla saavutettavissa harjoittelupaikassa.
Harjoittelupaikan ohjaajalla tulee olla vähintään alempi korkeakoulututkinto sosiaali- tai lähialalta.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ennen ensimmäistä harjoittelua on suotavaa osallistua Otaniemen harjoitteluinfoon. Seuraavan harjoitteluinfon ajankohta löytyy harjoittelun Canvas-työtilasta ja ryhmien lukujärjestyksestä.
Otaniemen ydinopintojen aikatauluissa on huomioitu harjoittelun suorittaminen joko kevät- tai syyslukukauden lopussa riippuen ryhmän opintojen aloitusajankohdasta.
Syksyllä opinnot aloittaneiden ryhmien harjoittelu on ajoitettu ajalle 25.3.-2.6.2024.
Keväällä aloittaneiden ryhmien harjoittelu on ajoitettu ajalle 14.10.- 22.12.2024.
Opiskelijan tulee ilmoittaa ennen harjoittelun alkamista harjoittelupaikka harjoittelun Canvas-työtilasta löytyvällä eLomakkeella. Jokaisella ryhmällä on oma eLomake.
Harjoittelun suunnitelma ja tavoitteet tulee palauttaa kahden viikon kuluttua harjoittelun alkamisesta. Harjoittelun raportti tulee palauttaa viikon kuluttua harjoittelun päättymisestä.
Kansainvälisyys
Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Harjoittelun laajuus 15 op on 400 tuntia. Harjoittelun kirjallisiin tehtäviin on varattu aikaa yhden opintopisteen (27h) verran. Muutoin harjoittelu (373h) suoritetaan opettajatuutorin hyväksymällä harjoittelupaikalla.
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- kohdata erilaisia asiakkaita ja asiakasryhmiä
- rakentaa asiakaslähtöisen vuorovaikutussuhteen
- hahmottaa työyhteisön ja organisaation perustehtävää
- osallistua aktiivisesti ja vastuullisesti työyhteisön toimintaan
- asettaa itselleen ammatillisia osaamistavoitteita ja arvioida omaa ammatillista kasvuaan
- toimia sosiaalialan eettisten periaatteiden mukaisesti
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty