Management Skills (5cr)
Code: PK00BW45-3002
General information
- Enrollment
- 25.11.2024 - 01.12.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 12.03.2025 - 31.07.2025
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Seats
- 20 - 40
- Degree programmes
- Kauneudenhoito- ja kosmetiikka-alan koulutus (PKV2), Laurea Tikkurila (Finnish)
- Teachers
- Auli Hietanen
- Jussi Järvi
- Teacher in charge
- Jussi Järvi
- Groups
-
PKV223SAKauneudenhoito- ja kosmetiikka-alan koulutus, verkko-opinnot, S23, Tikkurila
- Course
- PK00BW45
Teachin methods
Opintojakso toteutetaan kokonaan verkko-opiskeluna Canvas-alustalla. Opintojakso alkaa 12.3.2025, jolloin myös Canvas-työtila aukeaa. Noin viikkoa ennen opintojakson alkua lähetetään sähköpostiviesti, jossa kerrotaan opintojakson aloituksesta ja toteutuskäytänteistä.
Materials
Oppimateriaali on Canvas-työtilassa. Siihen voi tutustua opintojakson etenemisen mukaan. Canvas-työtila aukeaa opintojakson alettua.
Oman aiheen mukainen kirjallisuus löytyy normaalisti kirjaston tietokantojen avulla.
LibGuides e-aineistot: https://libguides.laurea.fi/kauneudenhoitoala
Completion alternatives
Jos sinulla on opintojakson tavoitteisiin liittyvää osaamista (AHOT) tai mahdollisuus hankkia sitä työelämässä (TOPI), ole yhteydessä opintojakson vastuuopettajaan (Auli Hietanen) ennen opintojakson alkamista
Exam schedules
Toteutus aukeaa 1.10 Canvas-työtilassa.
Student workload
1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. Eli 5 op on 135 tuntia työtä. Vain osa tästä työstä kuluu kontakteissa. Sinulle jää hyvin aikaa tehdä tehtäviä kontaktien ulkopuolella
Content scheduling
Opintojakso muodostuu viidestä moduulista, johon jokaiseen liittyy yksi tai useampi tehtävä.
Tehtävät voidaan tehdä joko yksilötehtävinä tai paritehtävinä.
Opintojakso sisältö käsittelee seuraavia aiheita:
- Johtamisen ja työyhteisön peruskäsitteet
- Esimiestyön roolit, vastuut ja tehtävät
- Johtamistyön arvot ja etiikka
- Esimiestyöhön ja työyhteisöön liittyvät vuorovaikutuksen perusteet
- Työlainsäädännön perusteet
Further information
Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
Ennen opintojakson alkua lähetetään opiskelijoille sähköposti, jossa annetaan tarkempia ohjeita opintojakson suorittamiseksi.
Opintojakson osan arvosanaa ei voi korottaa.
Objective
The student is able to
- describe the differences between management and leadership
- develop and demonstrate business management skills
- describe the common managerial roles, responsibilities and tasks and learning how to act as a responsible superior
- describe and use the basic concepts of organizational communication
Evaluation scale
H-5
Further information
Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
Ennen opintojakson alkua lähetetään opiskelijoille sähköposti, jossa annetaan tarkempia ohjeita opintojakson suorittamiseksi.
Opintojakson osan arvosanaa ei voi korottaa.