Työoikeus (5op)

Opetusmenetelmät

Tämä Työoikeuden opintojakso (B0231-3024) toteutetaan pääosin etäopintoina hyödyntäen Zoomia.
Kurssi sisältää kolme kasvokkaintapaamista Leppävaarassa sekä kolme Zoom-luentoa. Kurssin arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Mikäli opiskelija ei aio osallistua toteutukselle, jolle hänet on hyväksytty, on hänen peruutettava ilmoittautumisensa toteutuksen vastuuopettajalle ennen opinnon alkua, jotta hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija.
Opiskelijan on oltava ensimmäisellä tapaamiskerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi ja paikkansa säilyttämiseksi.Läsnäolopakkoa muilla luennoilla ei ole.

Oppimateriaalit

Opintojaksolle suositeltavaa kirjallisuutta:

Paanetoja: Työoikeus tutuksi-käsikirja (uusin painos)
Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta)

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Aloitus keväällä 2024, viikolla 11.
13.03.2024 12.30 - 15.00 236 (36 henkilöä)
20.03.2024 12.30 - 14.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
27.03.2024 12.30 - 15.00 241 (54 henkilöä)
03.04.2024 12.30 - 14.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
10.04.2024 12.30 - 15.00 241 (54 henkilöä)
24.04.2024 12.30 - 14.00 Ulkopuolinen tila : Zoom

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op, 135 h
Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät.

Sisällön jaksotus

Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Tavoitteet

Opiskelija osaa
-soveltaa työsuhteisiin liittyvää keskeistä lainsäädäntöä ja ennakoida haasteelliset työoikeudelliset tilanteet
- soveltaa keskeisiä virkasuhteisiin liittyviä oikeusnormeja, erityisesti virkamiehen asemaan ja oikeusiin
- soveltaa työntekijöiden ja virkamiesten työsuojeluun, eläkkeisiin ja yksityisyydensuojaan liittyvää lainsäädäntöä
- tuntee työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän

Arviointiasteikko

H-5