Starting a Successful Career (1cr)
Code: YY00BN54-3219
General information
- Timing
- 01.08.2025 - 31.07.2026
- Implementation is running.
- Number of ECTS credits allocated
- 1 cr
- Local portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Restaurant and Event Management (PRA2), Laurea Leppävaara (Finnish)
- Teachers
- Marjaana Salomaa
- Kaija Meriläinen
- Teacher in charge
- Kaija Meriläinen
- Groups
-
PRA223SNRavintola- ja tapahtumaliiketoiminnan koulutus, päivätoteutus, S23, Leppävaara
- Course
- YY00BN54
Teachin methods
Tämä on kolmas Opiskelijasta asiantuntijaksi - kokonaisuuteen liittyvistä kolmesta opintojaksosta.
Kaikkiin opintojaksoihin sisältyvät HOPS-keskustelut opettajatuutorin kanssa, ryhmätapaamiset opintoihin liittyvistä teemoista sekä oppimistehtävät
Materials
Esitellään Canvas-työtilassa
Exam schedules
Ryhmätapaamiset näkyvät lukujärjestyksessä.
HOPS-keskusteluajat varataan opettajan ohjeen mukaisesti.
Student workload
Opintojakson yksi suoritus on Suunta työuralle -suunnitelman tekeminen. Tämän lisäksi sinulla on opettajatuutorin kanssa kaksi HOPS-keskustelua, joihin tulee valmistautua. Voit valita toisen tehtävän omien kiinnostustesi ja tarpeittesi mukaisesti. Saat tarvittaessa opettajatuutoriltasi tukea sopivan tehtävän valinnassa.
Content scheduling
HOPS-keskustelut ja niihin valmistautuminen
Suunta työuralle -suunnitelma
Oma tehtävä - sovitaan opettajatuutorin kanssa oma yksilöllinen suoritus.
Further information
The learning outcomes are assessed by using level 1 of Laurea's common assessment criteria.
Objective
The student is able to
- continuously develop their competences
- look into further study opportunities
- describe their own competence and build a professional profile for the job market
- make good use of different employment opportunities
- understand the key labour legislation principles in their field and comply with them
- promote their well-being at work in order to cope with the workload
Assessment criteria, approved/failed
Hyväksytty suoritus edellyttää Suunta työuralle -suunnitelman tekemistä, HOPS-keskusteluihin osallistumista sekä valinnaisen osion suorittamista.
Evaluation scale
Approved/Failed