Labour Law (5cr)

Teachin methods

Opintojakso toteutetaan aikataulun mukaan verkko-opintoina tällä toteutuksella.(toteutuksen kuvaukseen voi tulla vielä muutoksia)

Luentoihin voi osallistua verkossa. Opintojakso sisältää luentoja, itsenäistä työskentelyä ja aineistoon perehtymistä.

Opintojakson arviointi perustuu verkossa suoritettaviin tehtäviin ja lopputenttiin verkossa, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .

Työoikeutta tarkastellaan keskeiseltä osin hyödyntäen johtamisen näkökulmaa. Sisältöihin tarkennetusti kuuluvat esimerkiksi seuraavat sisällöt:
- Työsopimuslain kertaus: rekrytointi, työsopimuksen laadintaa, työsuhteen päättyminen
- Työehtosopimusjärjestelmä ja Virkamieslainsäädäntö
- Työaikalaki ja Vuosilomalaki
- Työsuojelulainsäädäntö, Työturvallisuus, Työterveyshuolto, Yhteistoimintalainsäädäntö sekä yksityisyyden suoja työelämässä

Location and time

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Materials

Opintojaksolle suositeltavaa kirjallisuutta:

TARKKA KIRJALLISUUS ILMOITETAAN MYÖHEMMIN

Tentittävät teokset:
Bruun, Niklas (2022): Työoikeuden perusteet. Alma Talent.
Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2023)

Oheislukemistoa ja kirjoja, joista osa on tenttivaatimuksissa:
Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta)

Student workload

5 op, 135 h
Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät. Verkkotentti.

Content scheduling

Työoikeuden sisällöt erityisesti johtamisen näkökulmasta, esimerkiksi seuraaviin sisältöihin perehtyminen:
- Työsopimuslain kertaus: rekrytointi, työsopimuksen laadintaa, työsuhteen päättyminen
- Työehtosopimusjärjestelmä ja Virkamieslainsäädäntö
- Työaikalaki ja Vuosilomalaki
- Työsuojelulainsäädäntö, Työturvallisuus, Työterveyshuolto, Yhteistoimintalainsäädäntö sekä yksityisyyden suoja työelämässä

Objective

The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system

Evaluation scale

H-5