Good Safety Culture as a Reinforcer of Work Engagement (2cr)

Code: TO00CE28-3001

General information

Enrollment: 17.02.2025 - 18.05.2025; Registration for the implementation has ended.

Timing: 28.02.2025 - 15.06.2025; Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 2 cr

Local portion: 0 cr

Virtual portion: 2 cr

Mode of delivery: Distance learning

Unit: 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat

Campus: Laurea Virtual Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 0 - 600

Degree programmes: Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOP2), Palvelualat

Teachers: Soili Martikainen; Heli Kulomaa; Niklas Leppä

Teacher in charge: Soili Martikainen

Study unit: TO00CE28

Learning outcomes

The student is able to
- develop the organization's safety and security culture while also enhancing work engagement

Teaching methods

Implementation plan is in Finnish

Time and location

Verkossa Canvas-oppimisympäristössä toteutuksen voimassaolon sisällä. Katso Ajoitus.

Learning materials and recommended literature

Opinnoissa tarvittava materiaali on saatavana Canvasissa opintojakson työtilassa, Lisäksi Canvasissa on saatavana täydentävää materiaalia, johon voit tutustua oman mielenkiintosi mukaan.

Alternative completion methods of implementation

Laurean tutkintosäännön mukaisesti opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintojakson vastuuopettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa intranetistä.

Co-operation with working life and/or RDI

Opintojakso on automatisoitu MOOC. Opintojaksolla ei siten tehdä työelämäprojektia.

Important dates

Toteutuksen työtila on avoinna toteutuksen päättymispäivän loppuun saakka (ks. ajoitus) ja kaikki tehtävät tulee olla tehtynä ennen työtilan sulkeutumista.
Tavoitteena on, että suoritat opintojakson hyväksytysti päätökseen kahden kuukauden kuluessa opintojakson aloittamisesta.

Student workload

Opintojakso on 2 op suuruinen kokonaisuus, joka vastaa keskimäärin 54 tuntia opiskelijan tekemää työtä.

Content and scheduling

Opintojakso muodostuu seuraavista moduuleista:
Orientaatiomoduuli: Johdanto opintoihin
Moduuli 1: Johtaminen ja turvallisuuskulttuuri
Moduuli 2: Psykososiaaliset riskit ja itsemääräämisteoria
Moduuli 3: Työn imu
Moduuli 4: Hyvän turvallisuuskulttuurin ja työn imun välinen yhteys

Further information for students

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Myös YAMK-opiskelija voi suorittaa opintojakson tai liittyä opintojaksoon sen sisältöihin perehtymiseksi, mutta opintojaksoa ei voi sisällyttää YAMK-tutkintoon.

Laurean tutkinto-opiskelijat ja polkuopiskelijat sekä ristiinopiskelijat ilmoittautuvat opinnolle Pakin kautta. Avoimen amk:n opiskelijat ilmoittautuvat Laurea Smartin kautta. Ilmoittautumisia hyväksytään lähes päivittäin, joten pääset aloittamaan opinnon joustavasti, kun sinulle sopii.

Saat suoritusmerkinnän opinnosta noin kahden viikon kuluessa suorituksen valmistumisesta. Loma-aikoina ilmoittautumisia hyväksytään ja suoritusmerkintöjä kirjataan harvemmin.

Mikäli suoritus ei valmistu toteutuksen päättymispäivään mennessä, voi opiskelija ilmoittautua seuraavalle toteutukselle. Kesken jääneen suorituksen tehtäviä ei voida siirtää seuraavalle toteutukselle, vaan tehtävät tulee tehdä uudelleen.

Mahdolliset yhteydenotot sisältöasioissa vastuuopettajaan ja muissa asioissa osoitteeseen mooc@laurea.fi.

Opintojakson toteutustapa on arvioitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on nähtävänä Canvas-työtilassa.

Evaluation scale

H-5